五月的朝阳为奋斗者披上鎏金战甲,初夏的季风捎来对劳动者的深情礼赞。值此五一国际劳动节来临之际,聘达人集团谨以最诚挚的敬意,向大家致以节日的问候!同时,向优秀劳动者颁发“劳模勋章”,向过去一年中以卓越表现诠释奋斗价值的优秀员工授予至高敬意。

　　一、勋章背后平凡岗位上的非凡光芒

　　这枚由千足金99.9%黄金铸就的“劳模勋章”,不仅镌刻着奋斗者的光辉,更承载着聘达人对“劳动精神”的深刻理解,他们是

　　★务实奋进的“深耕者”:他们以专业服务客户,用细节赢得信任,在招聘、培训、用工管理等环节精益求精,成为行业标准的践行者。

　　★合作共赢的“聚力者”:他们打破部门壁垒,以团队之力为客户提供一站式人力资源解决方案,让“服务价值”最大化。

　　★创新突破的“开拓者”:他们在数字化变革中主动求变,用新技术、新工具、AI提升服务效率,推动集团业绩向上攀升。

　　“勋章的重量,在于它承载的每一份托付。”本次获评“劳模勋章”的员工,来自全国各地的各事业部和服务中心,他们务实奋进、合作共赢,以超强的自驱力和责任感,在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。

　　当看到求职无门、急于找工作的人员通过我们的对接获得工作岗位,当用工企业因我们的方案化解用工危机,当我们招聘的人员长期稳定地服务于客户企业,我深切感受到人力资源服务的价值——这枚勋章,属于每一位在平凡中创造不凡的聘达人家人。——招聘部邸志康的分享

　　我所在的项目部,每天都在求职者和企业客户之间进行对接,需要让他们双方都满意。在接待、面试、办入职、办住宿等细碎的事务中,我时刻提醒自己一定要设身处地、感同身受地对待他们,一定要以“专业高效 贴心靠谱”的服务,让他们看到聘达人优质的服务水平。——项目部刘嘉群的分享

　　二、聘达人与奋斗者共成长的双向奔赴

　　作为深耕人力资源服务行业19年的领军企业,聘达人始终以员工为伙伴,致力于为员工创造良好的工作环境,提供广阔的发展空间和丰富的学习机会,让每一位员工都能在公司实现自己的价值。

　　★成长引擎:让学习成为一种信仰聘达人致力于打造学习型组织,成立了聘达人商学院学习平台,自研或购买大量优质课程,秉持着“因材施教、学以致用”的校训,通过“龙腾计划”“虎跃计划”“凤鸣计划”等学习进阶计划,以及双S激励机制、双晋升通道等成长路径,为员工提供全球化的职业发展机会,帮助员工成为职场精英与行业专家,实现自我价值,成就职业梦想。

　　作为销售,我从企业客户那里多为外派员工争取一份权益,就能让他们在工作中多一份收获,让他们的未来多一分保障。与甲方协商的过程是痛苦的,但看到员工们获得稳定长期的工作岗位,我觉得付出再多都值得。——销售部李金涛的分享

　　★共享引擎:让奋斗者成为事业合伙人通过“全员合伙人计划”“千事计划”“一二五俱乐部”“返乡创业 共同富裕”创业计划等,分享奋斗成果,并对有事业进取心、想创业的同事进行资金、知识、人员等多方面的赋能,提升劳动的获得感幸福感安全感。

　　幸福都是奋斗出来的,每天进步一点点,日积月累,就能实现量变到质变。工作上多一点努力,梦想就能早一日实现。以后我将继续优化工作流程,让大家对发薪的高效和准确性更满意。——薪酬部王淑英的分享

　　★温暖引擎:让关怀浸润每个奋斗瞬间聘达人服务的每一位劳动者的背后,都关联着一个家庭的幸福。集团还额外成立了工会和职工之家,设立了幸福果、甜蜜果、贡献果、智慧果、丰收果、勤奋奖等近50项员工福利,让奋斗者的每一份付出都被看见、被回报。每一次的最佳雇主品牌调研,聘达人都因员工们的点赞而深感荣耀。

　　人事的工作是平凡的,但一想到我的工作背后,关系着数十万劳动者家庭的幸福生活,我的工作就很不平凡。——人事部崔媛媛的分享

　　身为猎头,我保持24小时在线,一方面是紧俏的岗位缺口,一方面是大量的候选人竞争,所以能在时间上抢占先机,深夜陪候选人优化简历也甘之如饴。——猎头部余光斌的分享

　　三、新征程宣言做人力资本价值的共创者

　　这枚“劳模勋章”,是聘达人献给奋斗者的时代勋章,更是我们向未来发出的英雄帖。让我们全力以赴,做深耕行业的执炬者,做数智变革的领航员,做价值共生的摆渡人!在人力资源服务的浩瀚星空中绽放光彩!

　　【聘达人集团】深耕人力资源服务领域19年,始终坚持[客户导向],通过「一地签约、全球服务」的商业布局模式,依托遍布全国27个省、市、自治区以及东南亚等海外的运营中心及全流程数字化的精益管理体系,为万余家企业累计输送了600余万优秀人才,成为客户的默契搭档、求职者的亲密伙伴、生态合作的共赢力量。聘达人积极承担企业社会责任,为推动各地区的高质量就业、促进社会的稳定繁荣进步贡献力量。

　　（来源：点财网）

责任编辑：何奎良