创新工作方法，提升治理效能

　　在新时代背景下,基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础,其工作方法的创新与否,直接关系到党的执政能力和领导水平的提升,也深刻影响着社会经济各项事业的蓬勃发展。近年来,各地基层党组织积极探索创新工作方法,不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,还有效推动了基层治理体系和治理能力现代化。

　　面对基层治理中的新问题、新挑战,基层党组织坚持问题导向,从群众最关心的问题入手,创新服务模式。例如,通过建立“网格化管理+党员联户”机制,将党员下沉到网格中,实现“小事不出网格,大事不出社区”,极大提升了为民服务的效率和质量。这种精准化的服务方式,不仅解决了群众的实际困难,也拉近了党群关系,增强了党组织的亲和力。

　　随着信息技术的飞速发展,基层党组织积极拥抱“互联网+”,运用大数据、云计算等现代信息技术手段,打造智慧党建平台,实现党员教育管理、组织生活、志愿服务等工作的线上化、智能化。这不仅提高了工作效率,也使得党组织活动更加丰富多彩,增强了党员的参与感和归属感。同时,通过数据分析,党组织能够更准确地把握群众需求,实现精准服务,进一步提升了治理效能。

　　基层党组织创新工作方法,还体现在强化党建引领,推动政府、社会、市场等多方力量共同参与基层治理。通过建立区域化党建联盟,打破条块分割,实现资源共享、优势互补,有效解决了基层治理中的难点痛点。比如,通过党建引领下的社区、企业、社会组织联动,共同推进老旧小区改造、环境整治等项目,不仅改善了居民生活环境,也促进了社区和谐稳定。

　　文化是民族的血脉,也是基层党组织创新工作方法的重要载体。基层党组织通过举办形式多样的文化活动,如红色故事会、民俗节庆、公益讲座等,既丰富了群众的精神文化生活,又弘扬了社会 主义核心价值观,增强了群众的文化自信和民族自豪感。同时,这些文化活动也成为凝聚人心、汇聚力量的重要平台,为经济社会发展提供了强大的精神动力。

　　创新基层党组织工作方法,离不开一支高素质、专业化的党员干部队伍。基层党组织注重加强党员干部教育培训,提升他们的综合素养、业务能力和群众工作能力。通过建立完善的激励机制和容错纠错机制,鼓励党员干部大胆创新、勇于担当,形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。(唐山市丰南区王兰庄镇 兰云昊)

　　（来源：点财网）

责任编辑：何奎良