禾蛙加入重庆两江新区猎头联盟，共建高效能引才对接平台！

　　近日，“才聚两江  猎创未来”重庆两江新区高端产业人才供需对接活动暨猎头联盟成立仪式成功举办。活动现场汇聚众多重点企业代表、国内外知名猎头机构。禾蛙联合创始人杨展受邀出席发表演讲，并代表苏州聚聘网络技术有限公司签约。

　　1、联盟启航，搭建全域引才“连心桥”

　　当前，在国家大力推动产业升级与创新发展的宏观战略指引下，重庆两江新区作为经济发展的前沿阵地，积极响应国家号召，全力推进产业的高质量转型，尤其是在智能网联新能源汽车、新一代互联网及软件信息业、空天信息等战略性新兴产业领域，对高端专业人才的需求呈现井喷之势。

　　为加速高端人才资源向两江新区集聚，赋能产业高质量发展，两江新区猎头联盟正式成立。联盟以“平台共建、资源共享、交流共进、合作共赢”为主要任务，构建企业联结、组织有力、覆盖全域的“猎头招聘协作”新生态。通过汇聚头部猎企及产业链上下游资源，打破高端人才的供需壁垒。

　　在猎头联盟成立仪式上，禾蛙联合创始人杨展代表公司签约。据了解，目前包括苏州聚聘网络技术有限公司（禾蛙主体公司）在内，已有全国40余家猎头机构作为首批成员单位加入联盟，共同搭建跨区域、全天候、高效能的对接平台，助力两江新区的人才引入。

　　2、禾力招才，技术驱动共赢生态

　　在推介环节，杨展进行主题分享，从科技创新、产业升级、结构调整等角度讲述近期国内人才市场的供需趋势，并对两江新区的智能网联、新能源汽车、电子信息、新能源及高端智能装备、生命健康、空天信息、互联网软件信息、高端服务业八大产业对核心人才的招聘需求进行深入解析。

　　在他看来，关键性技术人才将决定企业发展，尤其是在战略性新兴产业和高端技术领域，人才需求往往对标一线。然而，传统招聘模式无法解决高精尖、复合型人才引进难题，需要充分发挥猎头等市场化服务的价值。禾蛙等招聘合作做单平台将以平台之力链接猎头机构，从一线城市逆势跨区域吸引头部人才。

　　对此杨展表示，过往禾蛙在引才实践中积累了深厚经验。比如，在南京江北新区的引才项目中，禾蛙发挥生态协作优势，结合区域产业发展定位，根据当地重点产业的实际需求，聚焦了800余家能力匹配的人力资源服务机构参与交付，并利用AI智能标签系统实现人岗/岗岗间精准匹配，突破引才局限，最终成功为当地引入500余位通信科技、集成电路设计、半导体设计、医疗制造、智能硬件等行业的“高精尖缺”人才。

　　当然，想要高效率精准引才，不仅要做到生态内的资源整合，还需要对技术进行深度探索。禾蛙打造平台职位交付能力评估系统“测一测”、职位澄清助手“AI澄清禾禾”、本地化PC端应用产品“CV小蛙”等一系列数智工具，帮助人力资源服务从业者解决重复性、程序化工作，并预测和挖掘隐藏的项目需求，提升生态伙伴的工作效能与交付质量，搭建出一个以技术创新驱动的人力资源服务协作生态。

　　生态聚力携手，共引八方人才。禾蛙将以生态之力链接更广范围下的人力资源服务伙伴，形成跨区域、跨领域的协作合力，携手拓宽引才渠道，为产业发展注入崭新活力，让“招才引智”春潮奔涌向前！