以“三向发力”激活农村基层干部廉洁履职新动能

　　近日,《农村基层干部廉洁履行职责规定》印发,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。农村基层干部作为乡村振兴战略落地的“最后一公里”执行者,其廉洁履职水平直接影响乡村治理成效。(人民网)

　　向制度要效能,织密权力运行“防护网”。制度是管根本、管长远的利器。当前农村基层部分领域仍存在权力边界模糊、程序不规范等问题,个别干部利用制度漏洞谋取私利。《规定》的出台恰逢其时,为细化权责清单提供了遵循。各地应以此为契机,围绕农村集体“三资”管理、惠民资金发放、工程项目招标等关键领域,制定权力运行流程图,明确决策、执行、监督各环节责任主体。同时,建立“小微权力”负面清单,将违规插手干预项目、优亲厚友等行为纳入纪律红线。通过制度的刚性约束,让农村基层干部知道“什么可为、什么不可为”,从源头上预防腐败滋生。

　　向监督要突破,打造立体监督“强磁场”。强化监督是保障廉洁履职的关键抓手。针对农村监督力量分散、手段滞后等问题,需构建“党内监督+群众监督+数字监督”的立体网络。基层纪检监察部门要聚焦重点领域开展专项督查,对苗头性问题早发现、早提醒;推广“阳光村务”平台,将村级事务、资金使用等情况实时公开,畅通群众监督渠道;运用大数据技术对惠民资金发放、项目建设进度等数据进行比对分析,及时发现异常波动。此外,建立村干部廉政档案,将监督结果与考核评优、职务晋升挂钩,形成“不敢腐”的震慑效应。

　　向文化要根基,培育清廉为民“新风尚”。廉洁文化是滋养干部清正作风的土壤。乡村振兴不仅要富口袋,更要富脑袋。各地应深挖乡土文化中的清廉元素,将家风家训、乡贤故事与廉洁教育结合,打造“家门口的廉政课堂”。通过举办廉政主题文艺演出、创作清廉微视频等群众喜闻乐见的形式,让廉洁文化融入乡村生活。同时,树立勤廉兼优的基层干部典型,用身边榜样传递正能量,引导农村基层干部自觉涵养“为民务实清廉”的价值追求。当清廉文化成为乡村文明的底色,就能形成崇廉拒腐的社会氛围,增强干部“不想腐”的思想自觉。

　　制度固根本,监督强约束,文化润心田。唯有三管齐下、协同发力,才能让《规定》真正落地生根,锻造一支忠诚干净担当的农村基层干部队伍,为乡村振兴注入源源不断的“廉动力”。(唐山市丰南区唐坊镇人民政府 王会君)

　　（来源：点财网）

责任编辑：何奎良